In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Ärztliche Direktorin: Frau Prof. Erlacher) der Sektion Neonatologie & pädiatrische Intensivmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Oberarzt (w/m/d) mit der Weiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin und/oder Neonatologie
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Als Krankenhaus der Maximalversorgung betreibt das Universitätsklinikum Ulm eines der deutschlandweit größten Perinatalzentren Level 1 mit einem fast 40 Jahren etablierten einzigartigen regionalisierten Versorgungskonzept für die Betreuung von extrem kleinen Frühgeborenen. Die Betreuung erfolgt in enger Kooperation mit der Pränataldiagnostik und der Geburtshilfe der Universitätsfrauenklinik. Innerhalb der Kinderklinik besteht eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren pädiatrischen Schwerpunkten, insbesondere der Kinderonkologie, Hämatologie & Immunologie, der Stammzelltransplantationseinheit, der Sektion Neuropädiatrie sowie mit den Sektionen Kinderchirurgie, Kinderurologie und Kinderneurochirurgie.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Neu- und Frühgeborenen auf der Intensivstation, der Neugeborenen- und der Wochenbettstation
- Schwerpunktmäßige Versorgung intensivpflichtiger pädiatrischer Patienten, auch nach kinderchirurgischen, urologischen und neurochirurgischen Eingriffen einschließlich IMC-Patienten
- Weiterentwicklung der neonatologischen und pädiatrisch-intensivmedizinischen Versorgung
- Übernahme von Aufgaben in der gesetzlich vorgeschriebenen Qualitätssicherung und Nachsorge
- Leitung der Schulungen für die kooperierenden Kinderkliniken und Geburtshilfen
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte (TdL: TV-Ärzte) in Entgeltgruppe Ä3 (Entgelttabelle TV-Ärzte.pdf).Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
- Zunächst befristet für 2 Jahre mit Möglichkeit zur Entfristung
- Vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung
- Mitarbeit in einem engagierten kollegialen Team mit großer Entwicklungsperspektive
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in universitärem Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an in- und externen wissenschaftlichen Fortbildungen und Option zur Habilitation
- Möglichkeit des Erwerbs eines weiteren Schwerpunktes oder Zusatzweiterbildung an unserer Klinik
- gute Möglichkeiten zu präklinischem und klinischem wissenschaftlichem Arbeiten auch eingebunden in die Forschungsschwerpunkte der medizinischen Fakultät
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Weiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin und/oder Neonatologie
- Motivation zur Lehrtätigkeit und Entwicklung der Curricula einschließlich Krankenpflegeschule und Hebammenstudiengang
- Begeisterungsfähigkeit für die klinischen Forschungsprojekte der Sektion
Vertragsart: Befristet
**Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: Jetzt bewerben!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Position erhalten Sie von:
Frau Wagner; Tel.: Jetzt bewerben! oder per E-Mail: Jetzt bewerben!
Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.