Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Produktionskoordinator am Standort Neu-Ulm zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden, einem Hersteller von Metall- und Betonelementen. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!
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Koordination und Steuerung der Lieferperformance in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und standortübergreifend
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Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Bauteilen für die Montage durch systemseitige Planung und Steuerung
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Entwicklung und Implementierung eines Kennzahlensystems zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
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Identifikation und Klärung von Sonderanforderungen, die während des Projektverlaufs entstehen
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Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur nachhaltigen Prozessstabilisierung am Standort
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Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im Produktionsumfeld
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Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX oder alternativ SAP
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Sicherer Umgang mit MS Office
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit einer lösungsorientierten und zielgerichteten Arbeitsweise
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Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und über das bestehende Netzwerk passende Lösungen zu finden
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Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
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Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
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Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Sonderzahlungen
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Individuelle Schulungs- und Karriereprogramme
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Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen und digitalen Prozessen
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Offene Kommunikation, flache Hierarchien und gemeinsame Teamevents